The Day That Was – 07 Mar 2021

  1. कोविड 19 साथीविरोधातील जागतिक लढाईत भारत लवचिकता, संशोधन आणि नवनिर्मिती यामुळे पथदर्शक ठरला – उपराष्ट्रपती:
    भारतात संसर्गरहित आजारांच्या (एनसीडी) वाढत्या संख्येबद्दल चिंता व्यक्त करताना, उपराष्ट्रपतींनी या वर्षाच्या आर्थिक सर्वेक्षणातील आकडेवारी सांगितली. देशातील मृत्यूंपैकी 65% मृत्यू या आजारांमुळे झाले आहेत. या आजारांच्या वाढत्या संख्येला आळा घालण्यासाठी सर्व संबंधितांनी ठोस प्रयत्न करण्याचे आवाहन नायडू यांनी केले आणि शहरी भागात खास या आजारांसाठी क्लिनिक स्थापन करावीत, असे ईएसआयसीला सुचवले.
  1. ट्रायफडच्या सुरू असलेल्या पुढाकारांद्वारे आदिवासी महिलांचे सबलीकरण:
    आदिवासींना मुख्य प्रवाहात जोडण्यासाठी आदिवासी महिलांचे सशक्तीकरण आणि कौशल्य विकास ट्रायफडने राबविलेल्या उपायांवर विशेष लक्ष देऊन चालले आहे. आदिवासी महिलांचे जीवन व जीवनमान उंचावण्यासाठी विविध उपाययोजनांपैकी, वन धन योजना इतरांपेक्षा पूर्णपणे वेगळी आहे कारण ती प्रभाव पाडण्यास सक्षम आहे.

एक धन विकास केंद्र / आदिवासी स्टार्ट-अप्स ‘लघु समर्थन उत्पादन (एमएफपी) विपणन यंत्रणा आणि एमएफपीसाठी मूल्य शृंखला विकासाद्वारे’ विपणन लघु उद्योग उत्पादन (एमएफपी) चा एक घटक आहे, जो परिवर्तनाचा प्रकाशस्तंभ आहे. अगोदर आणि आदिवासींच्या परिसंस्थेवरही यापूर्वी कधीही परिणाम झाला नाही. आदिवासी जिल्हाधिकारी, वन-निर्भर लोक आणि घरगुती आदिवासी कारागीरांना रोजगाराचे स्रोत म्हणून उदभवल्यामुळे वन धन योजनेत एमएसपी चांगली झाली आहे. कार्यक्रमाचे सौंदर्य असे आहे की हे आदिवासी कलेक्टर्सचे प्रशिक्षण, पायाभूत सुविधा समर्थन, वेळेवर पतपुरवठा तसेच एमएफपीमधील मूल्य साखळींचा विकास याची खात्री देते. या व्यतिरिक्त या मूल्यवर्धित उत्पादनांच्या विक्रीतून मिळणारे उत्पन्न थेट आदिवासींकडे जाते. या आदिवासी उपक्रमांद्वारे मोठ्या प्रमाणात पॅकेजिंग आणि विपणनाद्वारे मूल्यवर्धित उत्पादनांना देखील फायदा होतो. सुमारे १ 17०० हून अधिक आदिवासी उपक्रम देशभरात सुरू झाले असून त्या अंतर्गत सुमारे .2.२6 लाख आदिवासी जिल्हाधिका .्यांना रोजगार उपलब्ध करुन देण्यात आला आहे. ही योजना सर्वात महत्वाची बनवणारी गोष्ट म्हणजे या आदिवासी संग्राहकांमध्ये ज्यांचा सर्वाधिक फायदा झाला त्या महिला आहेत.

Empowering Tribal women through TRIFED’s ongoing initiatives:
A special focus of the initiatives that TRIFED has been implementing in its mission to integrate the tribal population towards mainstream is on empowering and upskilling tribal women. Among the various initiatives that have been geared at improving the lives and livelihoods of tribal women, the Van Dhan Yojana stands out because of the impact it has been able to generate.

The Van Dhan Vikas Kendras/ tribal start-ups, is a component of the ‘Mechanism for Marketing of Minor Forest Produce (MFP) through Minimum Support Price (MSP) & Development of Value Chain for MFP’ Scheme that has emerged as a beacon of change and has impacted the tribal ecosystem as never before. The Van Dhan Yojana further complements MSP beautifully as it has emerged as a source of employment generation for tribal gatherers and forest dwellers and the home-bound tribal artisans.The beauty of the programme is that it ensures the development of the value chain in MFP, along with training of the tribal gatherers, infrastructure support, access to timely credit. Moreover the proceeds from the sales of these value-added products go to the tribals directly. The value-added products also benefit largely from the packaging and marketing that these tribal enterprises provide. More than 1700 tribal enterprises have established across the country providing employment opportunities to approximately 5.26 lakh tribal gatherers under this scheme. What makes this scheme significant is that the majority of these tribal gatherers who are being benefited are women.

‘Resilience, research and reinvention’ helped India become a torch-bearer in global fight against Covid-19 pandemic – Vice President:
Expressing concern over the increasing burden of Non-Communicable Diseases (NCD) in India, the Vice President cited the data from this year’s Economic Survey, which attributes about 65% of deaths in the country to NCDs. He called for concerted effort by all stakeholders to arrest this trend of growing NCDs and suggested to ESIC to consider setting up exclusive NCD clinics in urban areas. He wanted the young students to visit nearby localities and schools to create awareness about the role of healthy lifestyle and nutritious food in curbing the incidence of NCDs.

(Expected question on NCDs)

  1. भारत आणि बांगलादेश दरम्यानच्या ‘ मैत्री सेतू ‘ चे पंतप्रधानांच्या हस्ते 9 मार्च रोजी उद्घाटन:
    पंतप्रधान श्री नरेंद्र मोदी 9 मार्च 2021 रोजी दुपारी 12 वाजता दूरदृश्य प्रणालीच्या माध्यमातून भारत आणि बांगलादेश यांच्यातील ‘मैत्री सेतु’ चे उद्घाटन करतील. या कार्यक्रमादरम्यान त्रिपुरामध्ये अनेक पायाभूत सुविधांच्या प्रकल्पांचे उद्घाटन आणि पायाभरणीही पंतप्रधान करणार आहेत. ‘मैत्री सेतु’ हा पूल फेनी नदीवर बांधला आहे, जी भारतीय सीमेवर त्रिपुरा राज्य आणि बांगलादेशात वाहते. ‘मैत्री सेतु’ हे नाव भारत आणि बांगलादेशमधील वाढते द्विपक्षीय संबंध आणि मैत्रीपूर्ण संबंधांचे प्रतीक आहे. 133 कोटी रुपये खर्चून राष्ट्रीय महामार्ग व पायाभूत सुविधा विकास महामंडळ मर्यादितने हा प्रकल्प बांधला आहे. 1.9 किमी लांबीचा हा सेतू भारतातील सबरूम आणि बांगलादेशातील रामगढ यांना जोडतो. भारत आणि बांगलादेश दरम्यानच्या व्यापार आणि लोकांना लोकांशी जोडणाऱ्या चळवळीसाठी हा एक नवीन अध्याय ठरणार आहे. या उद्घाटनामुळे , बांगलादेशच्या चटगांव बंदरात प्रवेश करण्यासाठी त्रिपुरा हे ‘ईशान्येकडील प्रवेशद्वार ‘ ’ बनणार आहे, जे सबरूमपासून अवघ्या 80 कि.मी. अंतरावर आहे.

सबरूम येथे उभारण्यात येणाऱ्या एकात्मिक तपासणी चौकीची पायाभरणीही पंतप्रधान करणार आहेत. यामुळे उभय देशांदरम्यानची मालवाहतूक आणि प्रवाशांची ये जा सुलभ करायला मदत होणार आहे . यामुळे ईशान्येकडील राज्यांमध्ये उत्पादनांसाठी बाजारपेठेच्या नवीन संधी उपलब्ध होतील तसेच भारत आणि बांगलादेश या दोन्ही देशांमधील प्रवाशांना ये जा करण्याच्या दृष्टीने सुलभ वाहतुकीसाठी मदत होईल. अंदाजे 232 कोटी रुपये खर्चाचा हा प्रकल्प भारतीय भूमी बंदरे प्राधिकरणाने हाती घेतला आहे.

(अपेक्षित प्रश्न: मैत्री सेतू संबंधित)

PM to inaugurate ‘Maitri Setu’ between India and Bangladesh on 9th March:
Prime Minister Shri Narendra Modi will inaugurate ‘Maitri Setu’ between India and Bangladesh on 9th March 2021 at 12 noon via video conferencing. Prime Minister will also inaugurate and lay the foundation stone of multiple infrastructure projects in Tripura during the event.

The bridge ‘Maitri Setu’ has been built over Feni river which flows between Indian boundary in Tripura State and Bangladesh. The name ‘Maitri Setu’ symbolizes growing bilateral relations and friendly ties between India and Bangladesh. The construction was taken up by the National Highways and Infrastructure Development Corporation Ltd at a project cost of Rs. 133 Crores. The 1.9 Km long bridge joins Sabroom in India with Ramgarh in Bangladesh. It is poised to herald a new chapter for trade and people to people movement between India and Bangladesh. With this inauguration, Tripura is set to become the ‘Gateway of North East’ with access to Chittagong Port of Bangladesh, which is just 80 Kms from Sabroom.

(Expected Question: Maitri Setu related)

  1. भारतीय नौदल जहाजांनी बांगलादेशच्या ऐतिहासिक बंदराच्या बांगलादेशातील आठव्या – 10 मार्च 2021 रोजी प्रथम भेट:
    इंडियन नेव्हल शिप्स ‘सुमेधा’, हे एक स्वदेशीय ऑफशोर पेट्रोलिंग जहाज असून स्वदेशीय मार्गदर्शित क्षेपणास्त्र कार्वेट ‘कुलीश’ हे सध्या चालू असलेल्या स्वर्णिम विजय वर्षाच्या स्मरणार्थ आणि ऐतिहासिक भारत-बांग्लादेशी मैत्रीचा पुनरुच्चार 8 ते 10 मार्च 2021 या कालावधीत बांगलादेशातील ऐतिहासिक पोर्ट शहर मोंग्ला येथे बंदर भेट करणार आहेत. .

प्रथमच कोणत्याही भारतीय नौदल जहाज बांगलादेशातील मुंगला बंदराला भेट देत आहेत आणि 1971च्या स्वातंत्र्य युद्धाच्या वेळी बांगलादेशी आणि भारतीय लढाऊ सैनिक व आपले प्राण अर्पण करणाऱ्या नागरिकांना श्रद्धांजली वाहून आणि भारताच्या संघटनेचा पुनरुच्चार करण्याच्या उद्देशाने या भेटीचे आयोजन केले गेले आहे. भारताच्या माननीय पंतप्रधानांनी सांगितल्याप्रमाणे, प्रदेशातील प्रत्येकासाठी सुरक्षा आणि विकासाच्या अनुषंगाने, या प्रदेशात शांतता, स्थिरता आणि सुव्यवस्था राखण्यासाठी दृढ संकल्प आणि वचनबद्धता या उद्देशाने या भेटीचे आयोजन केले गेले आहे.

(अपेक्षित प्रश्न: स्वर्णिम विजय वर्ष, मोन्ग्ला बंदर, भारतीय शिप्स, इत्यादी)

First ever visit by Indian Naval Ships to the historic port city of Mongla, Bangladesh 8th – 10th Mar 2021:
Indian Naval Ships Sumedha, an indigenously build Offshore Patrol vessel and Kulish, an indigenously built guided missile corvette, are scheduled to make a port call at the historic port town of Mongla in Bangladesh from 8th to 10th March 2021 to commemorate the ongoing Swarnim Vijay Varsh and reiterating the historic Indo-Bangladeshi friendship.

This is the first time that any Indian Naval Ship is visiting the port of Mongla in Bangladesh and the visit is aimed at paying homage to the Bangladeshi and Indian combatants and citizens who laid down their lives during the Liberation War of 1971, and reiterate India’s firm resolve and commitment to maintain peace, stability and good order in the region, in line with SAGAR – Security and Growth for all in the Region, as articulated by the Hon’ble Prime Minister of India.

(Expected Questions: Golden Victory Year, Mongla Port, Indian Ships, etc.)

  1. विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी आणि गणित (एसटीईएम) क्षेत्रात करियर करण्यासाठी सर्व स्तरातील महिलांना जीवनाच्या विविध टप्प्यात विज्ञान आणि तंत्रज्ञान विभागाचा कार्यक्रम साहाय्यभूत:

आंतरराष्ट्रीय महिला दिनाच्या निमित्ताने:
ईशान्य भारतातील शालेय विद्यार्थ्यांच्या गटाने भारतीय तंत्रज्ञान संस्था (आयआयटी ) गुवाहाटीला भेट दिली, आणि नासामधील वैज्ञानिकांची भेट घेत त्यांच्याशी संवाद साधला.

विज्ञान ज्योती नावाच्या एका कार्यक्रमाच्या माध्यमातून विद्यार्थ्यांना विज्ञान आणि तंत्रज्ञान आणि 3 डी प्रिंटिंग, बदलते इलेक्ट्रॉनिक्स, डिझाइन, पॉलिमर, सौर पेशी यासारख्या उदयोन्मुख तंत्रज्ञानाच्या विविध संधींची ओळख करून देण्यात आली.

विज्ञान आणि तंत्रज्ञान विभागाने ( डीटीएस ) सुरु केलेला हा नवीन कार्यक्रम, तरुण मुलींना विज्ञानामधील रस वाढविण्यासाठी प्रोत्साहित करतो . डिसेंबर 2019 पासून 50 जवाहर नवोदय विद्यालयांमध्ये ( जेएनव्ही) हा कार्यक्रम यशस्वीरीत्या सुरु आहे . आणि आता 2021-22.या वर्षासाठी आणखी 50 जवाहर नवोदय विद्यालयांमध्ये या कार्यक्रमाचा विस्तार करण्यात आला आहे.

अनेक सामाजिक आणि मानसिकतेतील अडथळ्यांमुळे भारतातील विज्ञान , तंत्रज्ञान , अभियांत्रिकी आणि गणित क्षेत्रातील महिलांचा सहभाग प्रवेश स्तरापासून ते उच्च पातळीपर्यंत सर्वत्र मर्यादित राहिला आहे. व्यवस्थेतील अडथळे आणि रचनात्मक घटकांमुळे त्यांना शैक्षणिक आणि प्रशासकीय क्षेत्रात पुढे जाण्यासाठी आव्हानांचाही सामना करावा लागतो.

विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी आणि गणित क्षेत्रात महिलांचा सहभाग वाढविण्यासाठी ,तरुण आणि हुशार मुलींना शोधून विज्ञान ज्योती कार्यक्रमाच्या माध्यमातून त्यांच्यामध्ये विज्ञानाबदल आवड निर्माण करायला सुरुवात केली आणि महिलांच्या भरभराटीसाठी आव्हानांना न जुमानता वातावरण तयार करणे ही डीटीएस कार्यक्रमाची वचनबद्धता आहे . द जेंडर ऍडव्हान्समेंट फॉर ट्रासनफॉर्मिंग इन्स्टिट्यूशन्स (जीएटीआय )उपक्रम संस्थांमध्ये लिंग समानता आणण्याचा प्रयत्न करीत आहे. विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी, गणित आणि औषध (एसटीईएमएम ) क्षेत्रात महिलांसाठी सर्वसमावेशक आणि संवेदनशील दृष्टीकोन ठेवण्याच्या दृष्टीने परिवर्तन होण्यासाठी संस्थांसाठी जीएटीआय ने मार्गदर्शन सुरु केले आहे.

विज्ञान आणि तंत्रज्ञानाद्वारे विविध यंत्रणांच्या माध्यमातून लिंग समानता आणण्यासाठी विज्ञान आणि तंत्रज्ञान विभागाच्या वतीने सुरु करण्यात आलेल्या , महिला विशेष योजना या विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी, गणित या क्षेत्रात महिलांची कारकीर्द घडविण्यासाठी आणि महिलांना सर्व स्तरावर आणि जीवनाच्या प्रत्येक टप्प्यात मार्गदर्शन करण्यासाठी पाठिंबा देतात.

(अपेक्षित प्रश्न: विज्ञान ज्योती कार्यक्रम, व इतर कार्यक्रम)

DST’s programmes provide support for women from all walks & stages of life to boost their career in STEM fields:

Towards International Women’s Day:
A group of schools students from the North East of India were star-struck. They were visiting Indian Institute of Technology (IIT) Guwahati, where they were meeting scientists from NASA and interacting with them.

The students were introduced to various opportunities in science and technology and emerging technologies like 3D printing, flexible electronics, design, polymers, solar cells, and so on during a programme called Vigyan Jyoti.

This new programme started by the Department of Science & Technology (DST) encourages young girls to take an interest in science. It had been running successfully in 50 Jawahar Navodaya Vidyalayas (JNV) since December 2019 and has now been expanded to 50 more JNVs for the year 2021-22.

Vigyan Jyoti activities include student-parent counselling, visit to labs and knowledge centres, interactions with role models, science camps, academic support classes, resource material distribution, and tinkering activities. Online academic support to students includes streaming of video classes, study materials, daily practice problems, and doubt clearing sessions.

Participation of women in STEM in India is limited right from the entry-level to the highest stage because of several societal and mindset obstacles. They also face challenges in moving up the academic and administrative ladder due to systemic barriers and structural factors.

DST’s commitment to increase participation of women in STEM starts by tapping the young and talented girls and triggering their interest in science through the Vigyan Jyoti programme and then extends to creating an environment for women to flourish despite their challenges.

The Gender Advancement for Transforming Institutions (GATI) is an attempt to bring about gender balance in the institutions, the Consolidation of University Research for Innovation and Excellence in Women Universities (CURIE) targets to improve infrastructure in women-only universities and the Indo-U.S. Fellowship for Women in Science, Technology, Engineering, Mathematics and Medicine (WISTEMM) exposes women to some of the best international scientific institutions for boosting their capability and enthusiasm.

GATI was launched for mentoring of institutions for transforming them towards more inclusive and sensitive approach towards women and to promote gender equity in Science, Technology, Engineering, Mathematics, and Medicine (STEMM) domains.

Support from the CURIE programme resulted in a significant increase of student enrolment at undergraduate, postgraduate, and PhD levels in CURIE-supported universities. It has also enhanced the number of NET/GATE qualified students. Extramural funding has also been increased due to the presence of sophisticated labs, which resulted in publications in high impact factor journals. DST has also established an artificial intelligence lab in 6 CURIE beneficiary universities to foster AI innovations and set up AI-friendly infrastructure to prepare skilled manpower for the future.

The WISTEMM program in association with Indo-U.S. Science & Technology Forum (IUSSTF) has provided international exposure to several women scientists. Around 40 women scientists have visited leading institutions across the United States of America in two batches for furthering their research work and training in the state-of-the-art technologies related to their research.

DST’s various women-exclusive schemes, with the mandate to bring gender parity in science and technology through various mechanisms, brings about support for women from all walks and stages of life to build and guide their career in STEM fields.

(Expected Questions: Vigyan Jyoti Program, and other programs)

  1. डीएसटीच्या महिला-विशेष योजनांचे उद्दीष्ट विविध उपक्रमांच्या माध्यमातून विज्ञान आणि तंत्रज्ञानमध्ये लैंगिक समानता आणण्याचे आहे:
    डब्ल्यूओएस योजनेत डब्ल्यूओएस-ए समाविष्ट आहे, जी मूलभूत संशोधन आणि विकासाचे काम करते, डब्ल्यूओएस-बी, तंत्रज्ञानाच्या अनुकूलतेवर लक्ष केंद्रित करते, तंत्रज्ञान आणि सामाजिक घटकाचे कार्य करते आणि एक वर्षासह बौद्धिक मालमत्ता हक्क (आयपीआर) वर केंद्रित असलेल्या डब्ल्यूओएस-सी प्रशिक्षण देते.

डब्ल्यूओएस कार्यक्रमाच्या कार्यकाळात महिलांना वेतन मिळते आणि 60 टक्के पेक्षा जास्त महिलांना आयपीआर क्षेत्रात विविध व्यवसायांमध्ये नोकरी मिळते. या कार्यक्रमातील काही लाभार्थ्यांनी आयपीआरमध्ये स्वत: च्या कंपन्या उघडल्या आहेत आणि त्यांच्या कारकीर्दीत बरेच चांगले काम करत आहेत.

डीएसटीच्या महिला-विशेष योजनांचे उद्दीष्ट विविध उपक्रमांच्या माध्यमातून विज्ञान आणि तंत्रज्ञानमध्ये लैंगिक समानता आणण्याचे आहे. हे विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी, गणित (एसटीईएम) शिक्षण आणि करिअरमधील महिला शास्त्रज्ञांना भेडसावणाऱ्या विविध आव्हानांना संबोधित करते आणि एसटीईएम क्षेत्रात करिअर घडविण्यासाठी सर्व स्तरातील महिलांना पाठिंबा देते.

महिला वैज्ञानिक कार्यक्रमाव्यतिरिक्त, डीएसटीने विज्ञान ज्योती, ट्रान्सफॉर्मिंग संस्थांसाठी जेंडर एडव्हान्समेंट (जीएटीआय), (युनिव्हर्सिटी रिसर्च फॉर इनोव्हेशन एंड एक्सलन्स (सीयूआरई), आणि इंडो-यूएस यांच्या माध्यमातून महिला सशक्तीकरण आणि एसटीईएममध्ये त्यांचा सहभाग वाढवण्याची आपली वचनबद्धता वाढविली आहे. विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी, गणित आणि औषधातील महिलांसाठी फेलोशिप (WISTEMM) आणि भरपूर काही करत आहे.

(अपेक्षित प्रश्न- महिला-विशेष योजनांचे उद्दीष्ट)

The women-exclusive schemes of DST aim to bring gender parity in S&T through various initiatives:
The WOS scheme includes WOS-A, which caters to basic research and development, WOS-B, focusing on technology adaptation, upscaling of technology and societal component and WOS-C, which centres on Intellectual Property Rights (IPR) with a one-year training

“During the WOS programme tenure, women get a stipend, and more than 60 percent of women get employment in various professions in the IPR field. Some of the beneficiaries from this programme have opened their own firms in IPR and are doing very well in their career,” said Dr. Namita Gupta, Scientist G, and Program Officer of WoS-C program.

The women-exclusive schemes of DST aim to bring gender parity in S&T through various initiatives. It addresses various challenges faced by women scientists in Science, Technology, Engineering, Mathematics (STEM) education and career and expanding its wings for supporting women from all walks of life to build their careers in STEM fields.

Besides the Women Scientist Program, DST extends its commitment to empower women and increase their participation in STEM through the Vigyan Jyoti, Gender Advancement for Transforming Institutions (GATI), (Consolidation of University Research for Innovation & Excellence(CURIE), and Indo-U.S. Fellowship for Women in Science, Technology, Engineering, Mathematics and Medicine (WISTEMM) and is opening up more.

(Expected Question – Objectives of Women-Special Schemes)

  1. ट्रायफडच्या सुरू असलेल्या पुढाकारांद्वारे आदिवासी महिलांचे सबलीकरण:
    आदिवासींना मुख्य प्रवाहात जोडण्यासाठी आदिवासी महिलांचे सशक्तीकरण आणि कौशल्य विकास ट्रायफडने राबविलेल्या उपायांवर विशेष लक्ष देऊन चालले आहे. आदिवासी महिलांचे जीवन व जीवनमान उंचावण्यासाठी विविध उपाययोजनांपैकी, वन धन योजना इतरांपेक्षा पूर्णपणे वेगळी आहे कारण ती प्रभाव पाडण्यास सक्षम आहे.

एक धन विकास केंद्र / आदिवासी स्टार्ट-अप्स ‘लघु समर्थन उत्पादन (एमएफपी) विपणन यंत्रणा आणि एमएफपीसाठी मूल्य शृंखला विकासाद्वारे’ विपणन लघु उद्योग उत्पादन (एमएफपी) चा एक घटक आहे, जो परिवर्तनाचा प्रकाशस्तंभ आहे. अगोदर आणि आदिवासींच्या परिसंस्थेवरही यापूर्वी कधीही परिणाम झाला नाही. आदिवासी जिल्हाधिकारी, वन-निर्भर लोक आणि घरगुती आदिवासी कारागीरांना रोजगाराचे स्रोत म्हणून उदभवल्यामुळे वन धन योजनेत एमएसपी चांगली झाली आहे. कार्यक्रमाचे सौंदर्य असे आहे की हे आदिवासी कलेक्टर्सचे प्रशिक्षण, पायाभूत सुविधा समर्थन, वेळेवर पतपुरवठा तसेच एमएफपीमधील मूल्य साखळींचा विकास याची खात्री देते. या व्यतिरिक्त या मूल्यवर्धित उत्पादनांच्या विक्रीतून मिळणारे उत्पन्न थेट आदिवासींकडे जाते. या आदिवासी उपक्रमांद्वारे मोठ्या प्रमाणात पॅकेजिंग आणि विपणनाद्वारे मूल्यवर्धित उत्पादनांना देखील फायदा होतो. सुमारे १ 17०० हून अधिक आदिवासी उपक्रम देशभरात सुरू झाले असून त्या अंतर्गत सुमारे .2.२6 लाख आदिवासी जिल्हाधिका .्यांना रोजगार उपलब्ध करुन देण्यात आला आहे. ही योजना सर्वात महत्वाची बनवणारी गोष्ट म्हणजे या आदिवासी संग्राहकांमध्ये ज्यांचा सर्वाधिक फायदा झाला त्या महिला आहेत.

(अपेक्षित प्रश्न- वन धन योजना, इत्यादी)

Empowering Tribal women through TRIFED’s ongoing initiatives:
A special focus of the initiatives that TRIFED has been implementing in its mission to integrate the tribal population towards mainstream is on empowering and upskilling tribal women. Among the various initiatives that have been geared at improving the lives and livelihoods of tribal women, the Van Dhan Yojana stands out because of the impact it has been able to generate.

The Van Dhan Vikas Kendras/ tribal start-ups, is a component of the ‘Mechanism for Marketing of Minor Forest Produce (MFP) through Minimum Support Price (MSP) & Development of Value Chain for MFP’ Scheme that has emerged as a beacon of change and has impacted the tribal ecosystem as never before. The Van Dhan Yojana further complements MSP beautifully as it has emerged as a source of employment generation for tribal gatherers and forest dwellers and the home-bound tribal artisans.The beauty of the programme is that it ensures the development of the value chain in MFP, along with training of the tribal gatherers, infrastructure support, access to timely credit. Moreover the proceeds from the sales of these value-added products go to the tribals directly. The value-added products also benefit largely from the packaging and marketing that these tribal enterprises provide. More than 1700 tribal enterprises have established across the country providing employment opportunities to approximately 5.26 lakh tribal gatherers under this scheme. What makes this scheme significant is that the majority of these tribal gatherers who are being benefited are women.

(Expected questions: Van Dhan Yojana)